• 組織変革・人材育成の成果を出す、アクションラーニングソリューションズ
  • 組織変革・人材育成の成果を出す、アクションラーニングソリューションズ

株式会社アクションラーニングソリューションズ

組織開発・人材育成・社員研修を手がける同社のコーポレートサイト。
先に制作・公開したスペシャルサイト「組織ism」に続いて、本サイトのリニューアルに取り組みました。「本気で組織を変えたい経営層/人事担当者/現場リーダーの人達」にこそサイトを見てもらいたいという想いから、彼らが最も知りたい「成果、結果は出るのか?」の問いに応える導線を軸にサイトを構築しました。

導入のメッセージ(Flash)は、実際のクライアント企業担当者からの「言葉」を起用しました。また、ベースとなる色には「黒(Black)」を用いました。これは、同社代表の斉藤秀樹氏の飽くなき情熱、この道一筋のプロフェッショナル気質、サービスのポジショニングが高品質路線であることを意図しています。

メインビジュアルにある月のイメージは、組織や個人の成長に最も重要な概念(DoとBeの関係)を比喩しています。
Do(やり方)は目に見えて――太陽に照らされている面のように――わかりやすいが、
Be(あり方)は目に見えず――太陽が当たっていない陰のように――とらえずらい。
本来、組織はDoとBeの双方が揃ってはじめて機能するものだという、Beの重要性に多くの人達が気づくことへの願いが込められています。